三生直销奖金制度怎么样？加盟三生公司能赚钱吗？三生直销奖金制度能赚多少钱？与其他奖金制度相比三生直销奖金制度具有怎样的竞争优势？

三生奖金制度：当我们一次性消费公司一定数量的产品后,我们就成为公司的会员,然后就可以参与公司的利润分配,一次投资,终身受益。

三生奖金制度八大特点

1、 赚钱快的，组织奖； 周结周发

2、 排队就可以拿钱的复销奖，并且可以起死回生的功能； 大象腿也能赚大钱；（只要你下面有一个人复消，你就能有8.4元,假如你大象腿有一万个人复消,你就能拿8.4万）.这是其他公司没有的.

3、 消费可以变代理；换一个地方消费；

4、 多劳多得、可以超越推荐人的领导奖金；

5、 全球业绩连线，业绩长期累计，多劳多得； 6、 旅游、车房、分红、让你有钱有闲的生活；

6、 钻卡VIP可以世袭，没有机会做贵族的后代，可以做贵族的开始；

7、 启动市场快的T90奖金制度；自动打深度；有杠杆的力量；三个部门就能做到*别；

领导奖：也叫管理奖。这块领导奖是赚钱大，空间无限的，三生公司的制度非常的好，领导奖可以让我们拿到1-8代，怎么理解呢，比如说我推荐A，A就是我的第一代，A再推荐B，B就是我的第二代，B推荐了C，C就是我我的第三代，以此类推.... 当我成为三生公司的领导人时，我的1到3代拿奖金的时候，公司就会奖励我10%，比如说1代推荐了5个，每人推荐5个，第2代就是25个人，第3代就是125个人，这三代加起来就是155个人，等他们一年以后收入每人拿到一万的时候，155人乘以1万等于155万乘以10%等于每月领导奖工资15.5万，这只是1到3代的工资，那么我做了什么呢？我就只是推荐了5个人而已对吗？

三生国际制度的后期用的是分红奖励，一般的公司的分红在0.5%---1.5%之间，三生的制度的旅游分红是1%，二星以上就可以享受海外旅游奖励；车房奖励分红是1%，五星就可以享受；最可观的是现金分红高达2%，这让那些培养领导人的领袖们的收入大大提高，相当于安利的FAA奖金，这笔奖金基本上同我们一年的总收入相差无几，等于收入翻番。

三生直销奖金制度的优势：

1、无业绩压力，无须卖产品。老牌直销公司大多有业绩要求，这种业绩要求是在产品需要推销出去的前提下才会有的制度。三生公司一切以人为本，采用的是“消费致富”的理念，所有的产品均是会员的自然消费，无须推销产品也没有业绩要求。

2、做个消费者同样有收入。三生公司有一个复消奖，仅仅是让会员换个地方消费，做一个纯粹的消费者同样有收入，这个奖是保障营销团队稳步、长远发展的基础。单区占位做个消费者也有收入的奖金制度，在目前中国直销界里也是独有的。

3、三生公司的奖金制度人性化还体现在业绩不归。

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